evaluación del sistema SG-SST Can Be Fun For Anyone
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Una vez finalizada la auditoría, debe comunicar los resultados a las partes interesadas e iniciar las acciones correctivas, preventivas y de mejora que se origen de la auditoría.
A continuación presentamos un modelo que puede seguirse por cualquier organización, con el ánimo de generar la matriz de identificación de peligros que es la base basic del Command de los riesgos existentes.
En este punto, la reglamentación se acoge a lo establecido en la Ley 1610 de 2013. Por lo tanto, si las condiciones de la empresa ponen en peligro la vida, la integridad y/o la seguridad personal de los trabajadores, el Inspector de Trabajo puede determinar la clausura o cierre del lugar de trabajo.
Registro y seguimiento a los resultados de los indicadores definidos en el SGSST de la empresa del año inmediatamente anterior.
Los auditores internos encuentran en el módulo de Inspecciones y Checklists del Computer software HSETools la mejor herramienta tecnológica para la planificación y realización de todo tipo de inspecciones, evaluaciones y auditoríbeing a un Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo. Con este potente software HSE es posible ejecutar listas de verificación sobre el terreno y generar reportes en el mismo lugar en el que se presenta un incidente, ya que es posible acceder a ella desde cualquier tipo de dispositivo móvil.
El concepto de documentación ha venido variando y flexibilizándose en la medida que las normas referentes de los sistemas de gestión se han actualizado, tan es así que la nueva estructura de “alto nivel” que a partir del año 2015 manejarán las normas referentes no exige obligatoriedad de procedimientos.
Solicitar aclaración al auditor frente a get more info las preguntas que no se entiendan o que de acuerdo con su consideración no están correctamente formuladas.
«Es una fase que debe afrontar un responsable del SG-SST al ser auditado o al convertirse en auditor, por lo que se deben conocer los pasos para la planificación de la auditoría, así como los tipos de auditorías que puede realizar o recibir la empresa»
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Para llevar a cabo una evaluación exhaustiva del desempeño del read more SG-SST, es necesario seguir una guía completa que abarque diferentes aspectos clave. Algunos de los puntos importantes a considerar check here en esta evaluación son:
Es importante tener siempre en cuenta que toda empresa es diferente y única, por lo que el sistema a get more info implementar debe ser realizado a la medida de las necesidades, independiente del uso de modelos y guías estas nunca pueden ser implementadas de forma estándar para todas las empresas. Los pasos a desarrollar para la planeación del proyecto son:
La dirección tiene que comunicar todos los resultados obtenidos de las revisiones por la alta dirección a sus empleados, y cuando existan, a los representantes de los empleados. La empresa deberá conservar la información documentada como evidencia de los resultados obtenidos de las revisiones.
Ver el cumplimiento del Decreto 1072 como una inversión en la empresa, ya que un ambiente laboral seguro y saludable puede aumentar la productividad, reducir los costos derivados de accidentes y enfermedades laborales, y mejorar la imagen corporativa.
Después de la auditoría, la persona o equipo a cargo de la evaluación debe recopilar todas las notas en un informe que resuma los hallazgos.